李磊副校长指导哲学与政府管理学院2020年工作部署会-陕西师范大学哲学与政府管理学院

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李磊副校长指导哲学与政府管理学院2020年工作部署会
作者:[] 文章来源:[ ] 发布时间:[2020-05-14] 阅读次数:[]

5月13日下午,哲学与政府管理学院召开2020年工作部署会。学院全体党政班子成员、办公室、学工组、实验室工作人员现场参会,其他教职工通过线上平台参加了会议,学校党委常委李磊副校长在学院会议室出席会议并讲话。会议由学院党委书记李有谋主持。

学院党委副书记李晔传达了学校2020年工作部署及疫情防控工作会议精神,通报了学院学生返校及2020届毕业生就业情况。她谈到,疫情下的就业季,学院308名毕业生背水一战。虽积极主动应聘,但部分同学面临升学、考研调剂、公务员考试与高校管理岗位招聘尚未完全启动及其它“慢就业”问题,毕业、求职和就业过程中的心理压力极大。希望全院教师继续全力指导、支持、推荐本届毕业生,“全家总动员”,重点引导,逐个突破,帮助全体毕业生顺利升学就业、充分就业。

院长袁祖社作了题为《“维持现状”还是“变革图新”》的工作动员报告。他回顾了去年寒假至今学院开展的各项工作,肯定了学院在学科建设、人才培养、师资队伍建设、学生工作等方面的进展,提出了破解发展瓶颈的“哲政之问”、以变革求生存的“哲政之策”和“创新哲政”“学术哲政”“人文哲政”“活力哲政”“温馨哲政”之学院愿景何以可能等问题。他指出,变革图新意味着既要勇于创新,更要直面现实,脚踏实地。只有这样,才能破解学院进一步发展所面临的各项难题和困境,解决制约学院发展的根本性问题。对于新学期工作,袁祖社提出了全过程目标责任制管理、确立实质性的学科整合与发展的全新思路、修订学院年终绩效分配制度、克服教学短板,和以“哲政人才成长支持计划”为抓手,进一步突出学生工作优势等工作举措。

李磊副校长充分肯定了学院扎实开展的各项工作。他表示,哲学与政府管理学院有丰富的学科资源和较好的治理基础,对学院发展满怀信心。但也应该看到学院在办学特色、优势学科发展方面存在的问题,和与北京师范大学、华东师范大学等高校的差距。要从学科自身规律出发,坚持学科为本,进一步深度凝练学科特色和优势,“不求全,但求强”,牢固树立“一重三大”的学科业绩导向。围绕党的事业重大方向做好研究服务,充分发挥智库优势,围绕治理能力现代化做好咨政建言,加快产出标志性成果,巩固和壮大自身优势。同时,要更加注重青年教师的培养和人才培养质量,切实把教师队伍建设作为办好学院的基础性工作抓实抓好,支撑学院内涵式发展。李校长特别就学院2020届毕业生就业工作给予指导。他认为,要进一步发挥专业教师在学生就业工作中的作用,加大就业教育在人才培养全过程中的分量。疫情形势下,我校推进非师范生就业工作的确面临很多困难,此时学院更要顶住压力,主动作为,在推荐学生参加校外招聘会、引导学生转变就业观念、发挥研究生导师作用等方面下大功夫,争取早日实现就业工作目标。

李有谋最后总结发言。他首先感谢李校长在疫情期间来院指导工作,鼓舞士气、提振信心。随后着重围绕党建和思想政治教育工作纳入学科评估指标体系、一流学科和一流专业建设、学术平台和团队建设、疫情防控等方面的工作与老师们做了沟通。并指出,全院教职工特别是教师党员要始终站在贯彻党的教育方针的第一线,做理论学习、思想认识、实干创新、团结互助的先锋。全体教师要在密切协作的基础上主动聚焦2020年重点工作,以学科团队为基础、实现跨学科的学科群合作,学工、行政要与教师群体密切配合,充分挖掘集体的潜力,构筑支撑学院长远发展的组织优势、团队优势和文化优势。




文、图:哲学与政府管理学院

2020年5月14日


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